Training Officer

Port Code Jaya · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Port Code Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang akan bertanggung jawab dalam merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan organisasi dan memenuhi standar kualitas yang tinggi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi dan karyawan.,Mengimplementasikan program pelatihan dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi pelatihan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan untuk memastikan pencapaian tujuan pelatihan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan organisasi.,Mengidentifikasi dan merekomendasikan pelatihan tambahan atau pengembangan keterampilan untuk karyawan.,Menjadi fasilitator dalam pelatihan dan workshop untuk memberikan pengalaman belajar yang positif dan bermanfaat bagi peserta.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang pendidikan, psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau posisi serupa dalam perusahaan teknologi informasi dan komunikasi.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang berbagai metode dan teknologi pelatihan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam merancang dan mengembangkan program pelatihan.Kemampuan dalam menggunakan berbagai metode dan teknologi pelatihan.Kemampuan dalam mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai departemen.Kemampuan dalam mengidentifikasi dan merekomendasikan pelatihan tambahan atau pengembangan keterampilan untuk karyawan.Kemampuan dalam menjadi fasilitator dalam pelatihan dan workshop.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait