Recruitment Specialist - Urgent

CV Usaha Restu ยท ๐Ÿ“ Balikpapan, Kalimantan Timur ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 โ€“ Rp 16.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Usaha Restu. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk perusahaan kami. Jika Anda memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berorientasi pada hasil, silakan melamar posisi ini.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan membuat perencanaan rekrutmen yang tepat.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen perekrutan dan jaringan profesional.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi proses perekrutan.,Menjaga kualitas dan profesionalisme dalam semua kegiatan perekrutan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi manajerial atau tingkat tinggi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen perekrutan dan jaringan profesional.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.Kemampuan untuk menjaga kualitas dan profesionalisme dalam semua kegiatan perekrutan.Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait