(Hybrid) Learning Development

Toko Maya Fashion · 📍 Kulon Progo, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Toko Maya Fashion adalah perusahaan yang bergerak di bidang fashion dan retail, dengan visi untuk menjadi merek fashion terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Learning Development bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan yang efektif dan inovatif, serta meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan demi mendukung pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pembelajaran dan pengembangan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan program pembelajaran dan pengembangan karyawan secara efektif dan efisien.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan melalui survei, wawancara, dan analisis data.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan dapat diimplementasikan secara efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan untuk mendukung program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Meneliti tren dan praktik terbaik di bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan untuk mengembangkan program yang inovatif dan efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja secara kolaboratif dengan berbagai departemen.,Memiliki kemampuan analitis yang baik untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dapat diandalkan dalam situasi yang menantang.,Memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan tren baru di bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.

🛠️ Keahlian

Pembuatan dan pengembangan program pembelajaran dan pengembangan karyawanImplementasi program pembelajaran dan pengembangan karyawanPengukuran dan evaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan karyawanIdentifikasi kebutuhan pembelajaran dan pengembangan karyawanKoordinasi dengan berbagai departemenKomunikasi dan kolaborasi yang baikAnalisis data dan identifikasi trenBeradaptasi dengan perubahan dan tren baru
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait